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IA no trabalho cresce enquanto receio diminui

IA no trabalho cresce enquanto receio diminui
Fonte: g1.globo.com/trabalho-e-carreira/noticia/2026/06/28/datafolha-cresce-uso-de-ia-no-trabalho-enquanto-cai-medo-de-substituicao.ghtml

Inteligência artificial no trabalho ganha espaço entre brasileiros

A inteligência artificial no trabalho está se consolidando como ferramenta cada vez mais presente nas rotinas profissionais dos brasileiros. Levantamento realizado pelo Datafolha revela mudanças significativas na forma como os profissionais nacionais adotam essa tecnologia em suas atividades diárias, mesmo diante de preocupações sobre seu impacto futuro. Os dados coletados demonstram uma realidade diferente daquela observada há doze meses, indicando uma transformação gradual no mercado laboral.

Diminui o temor pela substituição profissional

Um fenômeno relevante emerge da pesquisa: o medo de perder o emprego para inteligência artificial no trabalho vem diminuindo progressivamente. Entre os respondentes que já conhecem as ferramentas disponíveis no mercado, apenas 48% declaram sentir muito ou algum medo de ser substituído pela tecnologia. Esse percentual representa redução expressiva comparado aos 56% registrados no ano anterior, indicando maior confiança dos trabalhadores em suas posições.

De forma complementar, a proporção daqueles que afirmam não possuir nenhuma preocupação nesse sentido aumentou de 41% para 49%. Essa tendência sugere que, à medida que ferramentas como ChatGPT e Claude se tornam mais familiares ao público, a população desenvolve perspectivas menos alarmistas sobre possíveis consequências ocupacionais.

Crescimento do uso profissional se intensifica

Os números referentes à adoção prática de inteligência artificial no trabalho evidenciam expansão considerável no último ano. Entre aqueles que possuem conhecimento sobre a tecnologia, 24% informam utilizar essas ferramentas no desempenho de suas atividades profissionais, comparado aos 17% do período anterior. Esse aumento de sete pontos percentuais reflete mudança significativa na dinâmica dos ambientes corporativos brasileiros.

Múltiplas aplicações além do ambiente corporativo

A pesquisa revela que a aplicação de inteligência artificial no trabalho não se limita ao contexto estritamente profissional. Entre os entrevistados que conhecem a tecnologia, 25% mencionam utilizá-la para realizar pesquisas na internet, demonstrando que essa ferramenta se integra a tarefas cotidianas de busca e coleta de informação. Na esfera educacional, 17% dos respondentes empregam a tecnologia em atividades de estudo, enquanto 4% a utilizam para criação de imagens e vídeos.

Essa diversidade de usos indica que a população brasileira está explorando as potencialidades oferecidas pelas ferramentas de inteligência artificial em diferentes contextos, ampliando gradualmente sua familiaridade com essas soluções tecnológicas.

Metodologia e confiabilidade dos dados

O levantamento responsável por essas revelações foi conduzido pelo instituto Datafolha nos dias 17 e 18 de junho, abrangendo 2.004 pessoas com idade mínima de 16 anos, distribuídas em 139 municípios brasileiros. A margem de erro associada aos resultados é de dois pontos percentuais para mais ou para menos, conferindo credibilidade estatística às conclusões apresentadas.

Rejeição em decisões críticas que afetam indivíduos

Apesar da crescente adoção de inteligência artificial no trabalho, a população brasileira demonstra preocupação considerável quando se trata de sua aplicação em decisões de grande impacto pessoal. A pesquisa aponta que 79% dos entrevistados consideram inadequado o emprego dessa tecnologia em processos relativos a contratação e demissão de profissionais, evidenciando desconfiança em relação à sua capacidade de avaliar adequadamente candidatos ou funcionários.

Na área da saúde, 68% dos respondentes rejeitam o uso de inteligência artificial para definir tratamentos médicos, argumentando implicitamente que decisões clínicas devem permanecer sob responsabilidade de profissionais qualificados. Igualmente preocupante é a rejeição à tecnologia para concessão de crédito: 67% dos entrevistados manifestam oposição a esse tipo de aplicação, refletindo temores sobre justiça, discriminação e transparência nos processos decisórios automatizados.

O panorama em transformação

Os dados compilados pela pesquisa Datafolha oferecem retrato equilibrado da relação contemporânea entre a sociedade brasileira e a inteligência artificial no trabalho. Enquanto a adoção prática cresce e o medo de substituição diminui, a população mantém postura crítica e cautelosa em relação à sua aplicação em contextos que envolvem consequências significativas para a vida cotidiana das pessoas. Essa combinação de entusiasmo pragmático e cautela reflexiva caracteriza o atual estágio de integração tecnológica no país.

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